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用制度来遏制“小官大贪”

作者:赖佳 人气:  博客   [收藏此文]
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于集乡是山东省德州市陵城区一个名不见经传的小乡镇,1.8万人口,3.95万亩耕地,经济发展水平低。可就在这个人均年收入不足万元的穷乡镇,却出现了一位“千万元”级别的贪官。(2017年4月19日中国新闻网)

  从十八大以来查处和巡视发现的案例来看,有些贪官,虽然职位不高,但贪腐数额惊人。他们或身居关键岗位,以权谋私;或利用工程建设,大肆贪墨;或盯着补贴款项,雁过拔毛。他们虽然官职不高,却往往直接损害群众的切身利益,是不折不扣的“小官大贪”。

  干部不论大小,都手握一定的权力;职务不论高低,都心存一定的欲望。权力一旦失控,便会张狂变异;欲望一旦不遏,则会焚身滔天。因为贪婪,所以不怕“钱多烫手”;因为侥幸,所以期望“伸手而不被捉”。官德失范是胆大妄为的根源所在,作为党的一名干部,中饱私囊,置百姓生活于不顾,置社会稳定于不顾,这就是缺“德”、缺“官德”,是从根本上忘记了“我是谁、为了谁、依靠谁”。

  用制度来遏制“小官大贪”。要制定严格的责任追究制度、问责机制,切实做到用制度管权、管钱,把办事用权纳入规范化、法制化的轨道;另一方面要大力加强监督,将制度、权力、责任放在社会、人民监督之下,编制广而密的监督网,及时监控腐败动态,还要公开权力清单,公开办事程序,严格事项办结时限,真正做到让权力在阳光下运行。

  基层干部的腐败问题,影响更坏、更深,必须从严治理、用力治理、用重典治理,以重树各级领导干部在人民群众心目中的良好形象,巩固党的执政基础。(文/赖佳) 相关散文阅读:
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关键词: 小官大贪
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