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“一把手”要担当起该担当的责任

作者:程海 人气:  博客   [收藏此文]
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有人说,全面深化改革是当前中国最大的“一把手工程”。意思是说,从顶层设计到具体落实,各级主要负责同志担负着推进深水区改革的最重要责任。(2017年4月18日新华网)

  “一把手”是在党政机关和企事业单位的主要负责人,“一把手”的工作态度与决策直接影响到整个单位的前进方向,甚至是整个地方的发展方向,所以说“一把手”要担当起该担当的责任。

  “一把手”要担当起党风廉政建设的领导责任。要牢牢确立不抓党风廉政建设就是失职、就是领导不力的责任意识,在做好自身廉洁工作率先垂范的同时,积极担负起党风廉政建设的领导责任,将党风廉政建设贯彻落实到日常工作点点滴滴中。

  “一把手”要有敢于改革的决心与担当。改革的最大阻力往往来自内部,一把手不能总想四平八稳、左右逢源,不能总是患得患失、优柔寡断,把改革方案磨成一个一个圆蛋蛋。面对非议和质疑,只要大方向正确,一把手就要敢于为改革者撑腰。

  “一把手”必须管好干部带好队伍。学会选人,尤其是选准所辖机构、部门的主要负责人,选准一个带头人,就是树立一面旗帜;选错一个带头人,就会打击一大片,士气没了,贻害无穷。在干部的选拔任用上,“一把手”首先要擦亮自己的一双眼睛,加强对干部的考察和了解,辨人识才;同时要坚持民主集中制,用好集体的多双眼睛,多视角了解干部,防止偏听偏信,把大家的眼光汇集起来,真正把干部选准选对。

  笔者认为,党要培养一个“一把手”,需从德、能、勤、绩、廉等五个方面全面考察,可谓精挑细选,用心良苦,所以说,作为“一把手”本人,更要担当起该担当的责任。(文/程海) 相关散文阅读:
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关键词: 一把手
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