国务院给这些人涨工资!为什么是他们而不是你?

2017-10-21 05:41:53 环球网 李慧 分享
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  上周五(21日),国务院发布《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》(以下简称《实施意见》),文件提出:到2020年,城乡居民人均收入比2010年翻一番;居民可支配收入占国内生产总值的比重继续提高;现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫等。

  国务院发话了,这七类人要加工资

  近日,国务院正式印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》。意见中对于大家广泛关心的如何增加收入问题,进行了具体部署,瞄准七大重点群体,实施激励增收计划,最终带动城乡居民实现总体增收。到底是哪七类群体呢?

国务院给这些人涨工资!为什么是他们而不是你?

  《实施意见》提出了实施七大群体激励计划,具体对象包括:

  技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍和有劳动能力的困难群体等。

  国家发改委就业和收入分配司司长蒲宇飞介绍,从数量看,这七大群体大致覆盖两三亿人口,带动效应发挥后,可能拉动的人数将是几倍。

  为什么是他们而不是你?

  为什么是他们:潜力大 带动效应强 这七类人群分别是技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、和有劳动能力的困难群体。

  这七类人群分别是技能人才、新型职业农民、科研人员、小微创业者、企业经营管理人员、基层干部队伍、和有劳动能力的困难群体。

  国家发展改革委就业和收入分配司司长 蒲宇飞:比如说像科研人员,他应该能够带动更广大的知识分子。小微创业者他能够带动更多的中小企业。

  专家表示,虽然激励计划只针对七大群体,但由于他们代表了劳动者中的大多数和关键少数,因此计划实际面向的却是广大城乡居民。从数量上看,这七大群体大致覆盖两三亿人口,带动效应发挥后,可能拉动的人数将是几倍。

  不在七类群体内 能不能享受激励政策? 对此,国家发改委表示,一些没有明确提到的群体,基本都能在七大群体中找到定位或者参照系。

  对此,国家发改委表示,一些没有明确提到的群体,基本都能在七大群体中找到定位或者参照系。

  比如教师和医护人员,一方面有专门政策支持,另一方面,可以参照科研人员激励计划。

国务院给这些人涨工资!为什么是他们而不是你?

  企业管理者收入不低 为什么还要激励?

国家发改委表示,激励计划是为了让他们发挥更多的创业热情、投资热情和发展热情,让企业更有活力,从而创造更多高质量的就业岗位。

  国家发改委表示,激励计划是为了让他们发挥更多的创业热情、投资热情和发展热情,让企业更有活力,从而创造更多高质量的就业岗位。

而且针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也有不同。前者是通过完善薪酬制度,提升国有企业公司治理水平和市场竞争力,后者则是依法平等保护产权,消除隐形壁垒,促进公平竞争。

  而且针对国有企业经营管理人员和民营企业家激励的路径也有不同。前者是通过完善薪酬制度,提升国有企业公司治理水平和市场竞争力,后者则是依法平等保护产权,消除隐形壁垒,促进公平竞争。

责编:林小艺
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